特集 新卒者の採用活動とフォロー
インタビュー●新卒者採用をサポートする立場から病院へのアドバイス
原 秀雄
1
,
橋本 敏彦
1
1株式会社ディスコ メディカル広報部
pp.94-98
発行日 2009年2月10日
Published Date 2009/2/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101408
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採用対象となる母集団づくりを支援
――はじめに新卒看護師の採用サポートに関する事業の概要を教えてください。
原 新卒者を採用するまでにはそれぞれ段階があると思いますが,当社はそのなかの,「母集団づくり」のための募集広告を専門に扱っています。つまり,病院にとっての採用対象となる母集団づくりの段階を中心にお手伝いする仕事だといえます。
橋本 媒体としては,年2回発行の就職情報誌「日経就職ガイド看護学生版」と,インターネットの就職サイト「看護ナビ」,そしてイベントとしての病院合同説明会が,新卒採用事業の3本柱です。
病院合同説明会は,年に数回,東京,名古屋,大阪以外にもいろいろな会場で開催しています。大きい会場の場合,1回に100を超える病院・施設が参加され,学生の参加人数も千数百名にのぼります。
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