看護婦の勤務先の変更と昇進

はじめに

　一般的に，欧米社会と日本社会とを比較してみると，勤務先の変更と昇進との関係は，職業経歴の形成において，対照的であるといわれている．すなわち，欧米社会においては，勤務先の変更は昇進にとって妨げとはならず，むしろ必要とされているが，他方，日本社会においては，勤務先の変更は昇進にとって妨げとなることが多く，同一の組織（企業，病院）にとどまり，年功を積むことが必要とされるといわれている．

　いわゆる「専門職」の価値からすれば，勤務先の変更が容易であること（職業の特定の組織からの独立性），昇進等において年功よりは能力，資格が重視されることが強調されるであろう．プロフェッショナリズムは，日本の文化，社会のコンテキストにおいてよりは，欧米の文化，社会のコンテキストに根付いているものなのであろうか．