POS委員会の取り組み

はじめに

　当院では，1989年度に看護の質の評価を考える委員会が発足した．そして，看護の質の判定（評価）のtoolの1つとしての記録に着目した．当時は経時記録であったが，記録から看護婦が何を考え，どのように判断し行動しているのか見えなかった．

　そこで，1990年度よりPOシステムを導入した．各職場への導入，浸透にあたっての教育，指導は管理婦長，婦長構成による同委員会が行なった．監査も導入と同時に開始し，スムーズに展開されたが，さらに浸透を図るため，1991年度に各職場ごとに記録委員を置き，POS委員会として別途発足させた．主たる役割は，監査機能と職場への浸透を図ることにした．発足時は試行錯誤であったが，着実にPOシステムを自分たちのものとし，職場により身近で反映されたものとなっていった．主体的，かつ活発な取り組みが，当院独自のPOS活動の源になり，看護の質の向上につながったので，2年間の委員会活動に焦点を当てて報告する．