組織の中でのOJT—神奈川県保健教育センターの場合

はじめに

　どちらかといえば，OFFJTを実施している職場のため，テーマにそぐわないかと思いますが，OJTもOFFJTもめざすところは職業的社会化を促進することにありますので，両輪・一体のものとしてとらえることにしました。

　自治体レベルの研修は，おおよそ，公務研修所（神奈川県では自治総合研究センター）が実施する階層型研修（新人，主任，係長，主幹ら研修および広く自治体職員としての力量を高めるための行政法，自治法，民法など）と，各部局課が自らの課題に限定したテーマを扱う職務型研修（職種別，課題別）に大別できると思います。