業務を効果的にすすめるために—業務効果の測定—最近のケースから

　効果をはかるというより，現状の業務がこれでいいか，という点に立つて考えますと，まだまだ十分な反省報告はでていないようです．その一つの理由は，月報などにだけ反省の材料を求めていたところにもあるのではないでしようか．ここに二つのケースリポートが出されました．これは仕事の進め方が，このままでよいのかという点に私たちも深く反省させられる内容を含んでいます．業務効果のはかり方の一つのアイデアという意味からも紹介していただきました．