医療提供体制の変革と資格者養成のあり方

　超高齢社会を迎えようとしているわが国の社会保障制度は，好むと好まざるとにかかわらず大きな見直しが迫られている．2000年4月には介護保険制度が発足し，それとともに医療提供体制の大変革が徐々に具体化してきている．もちろん高齢者も若者もともに住みよい国であるためには，当然なんらかの改革が必要である．しかし，その改革の際には医療や介護サービスなどの質を落とさないことが第一である．限られた負担の中でサービスの質を落とさないためには，サービスの提供側がいかに効率的に働く人材を確保するかにつきる．

　現在展開している医療，福祉分野での有資格人材の配置が，今後展開する新しい提供体制とマッチしているであろうか．かつての極端な人手不足時代から，最近では徐々に量的には充足してきているのも事実である．しかし，医療や看護婦に見られるように地域偏在や施設偏在が強く，必ずしもすべてで充足しているとはいえない．そのうえ量的充足が達成されても提供されるサービスに合致した質を求めるとすればまだまだ十分でない．