リーダーに必要とされる資質

三つの同心円経営

　リーダーの役割は，会社や組織全体を一本にまとめて，まちがわない方向に進めることだ．そのためには取り巻く環境の変化を敏感に感じ取る“感度のいい会社”にしていかなければならない．

　いち早く変化の気配を感じ，それに果敢に対応していく，これが一番大事なことだ．常に社内と社外の風通しをよくし，全社員の仕事に取り組むマインドを高める努力をし続けていかなければならない．