特集 問われる事務（部・局）長の経営能力
事務長からみた経営管理上の問題点
年度方針の院内展開から事務長の職責を顧みて
伊藤 良則
1
1東住吉森本病院
pp.1101-1103
発行日 1997年12月1日
Published Date 1997/12/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541902281
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新年早々，法人の役員，院長以下幹部職員と医師全員が一堂に参集し理事長より法人方針を受ける．今年度は「楽しい職場作り」が打ち出された．それを受けて各部門ごとに方針がブレイクダウンされ，部門方針，課方針と展開していく．
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