特集 いま病院トップに求められる能力とは
現代が求める病院管理者像
民間病院総婦長の目からみて
星野 陽子
1
1医療法人財団健和会柳原病院
pp.687-690
発行日 1993年8月1日
Published Date 1993/8/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541900429
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はじめに
むずかしいテーマをいただいて,総婦長2年目の若輩な私は,悩んでしまった.でも,改めて病院の管理・運営を考え,整理する機会としてまとめてみたい.
医療経営の危機が叫ばれている時代に,当病院は,地域の住民の医療要求に応えながら,規模を拡大・発展させつつここ何年か何とかプラスの収入となっている.また,看護婦不足が叫ばれる中,意欲がある看護婦がマグネット・ホスピタル(磁石のように集まってくるという意味だという)のように集まってきて,ここ数年ほとんど欠員が無い.規模は小さいながらその時々の困難な状況を住民と職員の創意を生かしながら,切り拓いて来たことにその一因があると思う.
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