前歴に問題のあるナースの採用をめぐって

〔事例〕

　ナースの採用をめぐっては，どの人事担当者にもいろいろな経験があるはずであるが，この私の体験は極めて唖然とした結果に，自分の面接に全く自信をなくしてしまった出来事である．

　面接を終わった看護婦A子への面接評価は極めて高く，明るくはきはきした若さに満ちた面接態度に，私も総婦長もAの判定を下し，特に気になる点は一つも見出せなかったのである．早速採用と同時にそのA子は試用期間の勤務を，外科病棟で過ごすことになった．病棟婦長の評価もよく，非常によく働く子を回していただいてありがとうと，お礼を言われた矢先のことである．