ケーススタディ・人の管理
協調性に欠け,チームワークを乱すきまじめなナース
pp.518-519
発行日 1983年6月1日
Published Date 1983/6/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541208043
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〔事例〕
当病棟は産婦人科と小児の混合病棟である.病棟の特色としては患者の入退院が著しく,ベッドの回転も激しく,また幼児が多くチームワークを強く要求される部署である.Aナースは卒後4年目であるが,昨年の3月ごろより,Aナースの性格が徐々に変化し始めて来た.Aが勤務していると緊張感が漂ってよいのだが,スタッフの表情が暗くなって来ている.
Aの勤務していない時には,業務は協力的でスムーズに運び,活気にあふれ,スタッフの表情がとても明るい.またどんなに多忙であっても,お互いにかばい合って仕事を行っている.
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