MSWの地域医療活動への取り組み

　4年間の教育を終え，内科病院の医療ソーシャルワーカーとして，その第一歩を踏み出そうとしたとき，職場に対する大きな希望と期待を抱いた反面，言いようもない不安に駆り立てられたことを覚えている．それは，職場にスーパーバイザーがいない実情や，"身分法"制定が定まっていない状況で，どのような方法をもってすれば，MSWの業務内容を明確にし得るのか，また封建的と言われる医療の場で，他のスタッフがどれだけ我々の職務を理解しているのか，という思いや，更には，大学教育における医療社会事業に関するカリキュラムの不完全さ（それは，決してMSWを養成するものではなかった）などがその背景にあったように思う．