院内管理のレベル・アップ 労務
労務担当15年の記録から・10
"時代の流れ"とあきらめてよいのか
藤田 栄隆
1,2
1大手前整肢学園
2元大阪赤十字病院
pp.50-51
発行日 1976年4月1日
Published Date 1976/4/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541205874
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第1話 憎まれる管理者に
先年,若くして亡くなられた関西経営者協会事務局長中川俊哉氏は,常にこう言っておられた.
「組織の中での人間関係において,一番大切なことはスジを通すことであり,人間の心のふれ合いも組織を通じてやることである.管理者たるものは,下の者や労働組合から憎まれたくないというような気持を,はっきり捨てさるべきであり,細かなことでも,見て見ないふりをしていると,それがいつか普通のこととなってしまい,これを打破しようとすると,既得権侵害だなどと言われるようになる.もし,憎まれたくないような管理者がいたら,その人はさっさと管理職を返上すべきである」と…….
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