救命救急センターに勤務する医師の精神健康—性格と対処行動様式の観点から

Mental Health of Physicians Working in the Emergency and Critical Care Unit

■はじめに

　医療スタッフの精神健康は提供する医療の質をも左右する重要な問題である。しかし，本邦では医師の精神健康に関する研究は極めて少ない^3,4,7,8）。

　救命救急センター（以下，救命センター）に勤務するスタッフのストレスは，性格傾向，ストレス対処様式，ライフイベント，ソーシャルサポートなど個人的な要因と，職場の業務内容，人間関係など職場側の要因が挙げられる。これらの問題の解決にはストレッサーとしての救命センターという特異な環境的要因と，そこに勤務する個人がどのようにストレッサーを処理していくかという個人の要因を明らかにしていくことが必要である。

　これまで我々は救命センターにおいてリエゾン活動を行う精神科医の立場から，救命センターに勤務する医師の精神健康について検討を行ってきた^7,8）。今回は，個人の側の要因について検討するためにセンターに勤務する医師の性格傾向とストレス対処行動様式を取り上げ，ストレスとの関連を調査した。