男女共同参画社会の実現に向けて—性別役割分業意識と女性労働者の実情

　男女雇用機会均等法が1986年に施行され，既に10年あまりが経過している．また，平成11年には男女共同参画社会基本法も施行され，同年12月に示された新エンゼルプランにも仕事と子育てを両立するための雇用環境の整備や男女共同参画社会形成の推進がうたわれている．

　このように，男女共同参画社会に向けた法律や制度は徐々に整備されつつあるが，現実はいまだに厳しい状況にある．