今，職場で何が起きているか

過労自殺の実例から

1．中間管理職の遺書

人事部長殿

　だらしない部下をもって本当に申し訳なく思っております．

　期待にこたえるべくガンバリましたが，力及ばずの結果となってしまいました．

　この上は命にかえておわび申し上げますと共に，社長はじめ，人事部，会社の方，組合の方々，関係先の皆さんに深く深くおわび申し上げます．大変な時期にこんな事になり真に申し訳ございません．

　上の遺書は，会社の方針であるリストラ政策を推し進める立場に立たされ，思うように退職者や転勤者を確保できずに悩み追いつめられ，自死したAさんの遺書である¹⁾．

　会社経営者が推し進めるリストラ・人員削減政策は，現場で働く人々との間で必然的に摩擦を生む．その結果，人員整理・解雇の対象となった人々はもとより，上記のように，経営者と現場労働者との間に入った多くの中間管理職が，板挟みとなって苦しんでいる．