看護職がいきいき働ける持続的な組織・看護提供体制を目指して—幅広い視点による多様なアプローチ

看護管理学を専攻できる大学院が増える中で，看護管理学の研究に取り組む若手研究者も増加しています。彼らの多くは，看護管理者としての経験がないにもかかわらず，なぜ看護管理学の研究に関心を持つようになったのでしょうか。

本連載では，その理由を探るとともに，若手研究者たちの研究内容を分かりやすく解説し，臨床現場でどのように研究成果を活用できるのかを紹介します。

今回は，主に医療組織論と看護職の労働環境をテーマに研究を行う石川県立看護大学の木田亮平先生に，その研究内容をご紹介いただきます。