精神科病院におけるファッション支援—企業との連携による新たな試み

Fashion support in psychiatric hospitals: A new initiative through corporate collaboration

Key Questions

Q1：精神科病院におけるファッションの制限とは？

Q2：衣服を自由に選ぶことがもつ効果とは？

Q3：企業と連携した作業療法支援とは？

はじめに

　精神科病院に入院する患者（以下，当事者）は，病状や感染対策による外出制限により，日常的な買い物が困難な状況に置かれていることも多い．そのような生活環境の中で，衣類の購入は家族に依頼するか，売店の限られた選択肢から選ぶしかなく，「自分で選ぶ」という基本的な権利や楽しみが失われがちである．

　近年，医療・福祉・保健における「ルックスケア」の重要性が注目されている．外見は自己表現の手段であり，自己肯定感や社会参加意欲に直結する．つまり，ルックスケアは単なる美容行為ではなく，「心の回復」や「自己効力感の向上」，「生活の再構築」へとつながる支援である^1）．しかし精神科病院において，ルックスケアに関する報告は少なく，その視点はまだ十分に取り入れられていない．

　本稿では，筆頭筆者が以前所属していた組織で作業療法士が中心となり，株式会社しまむら（以下，ファッションセンターしまむら）と協働し，院内で衣類販売会を開催した取り組みを紹介する．当事者が「自分で選ぶ」体験を通じて得られた変化と，企業連携による新たな支援の可能性について報告する．