書籍・雑誌概要

特集　人を活かす病院経営　地域で病院の存在意義を発揮するために 「よい病院はどうあるべきかを研究する」をコンセプトに掲げ、病院運営の指針を提供する。特集では、病院を取り巻く制度改正や社会情勢の読み解き方、変革に対応するための組織づくりなど、病院の今後の姿について考える視点と先駆的な事例を紹介する。 (ISSN 0385-2377)

月刊、年12冊

目次

特集　人を活かす病院経営──地域で病院の存在意義を発揮するために

　病院経営において付加価値を創造する根幹は人である．人口激減社会において人が活かされなければ地域で病院が存在意義を発揮することはできず，持つ資産は活かされず，事業存続は困難となる．一人一人がどのようなものの見方，捉え方をするのか，一人一人の集合体として当該組織がどのような組織文化を有するかといった組織目的の共有化が，人が活き活きと活躍し，協力し合う体制の構築に影響し，さらにリスクマネジメントとイノベーションに影響する．本特集では多角的な視点から，人を活かす病院経営について考える．［企画・松原 由美］

■総論
ウェルビーイング経営（幸福経営）とは何か！？
前野 隆司

病院組織運営へのキャラクター・ストレングスの活用──ポジティブ心理学から
島井 哲志・久保 信代

■人を活かす組織文化を育てる
働き続けたいと思える心理的安全性のある組織づくり──看護・介護部門
富永 真己

コーチングを活用した病院組織づくり
佐藤 文彦

Safety-II実践のための病院組織のマネジメント
小松原 明哲

■対策・支援
病院におけるハラスメント対策
加古 洋輔・長谷川 葵

病院における人事対策
馬渡 美智

「患者満足度・職員やりがい度調査活用支援」を用いた病院経営──公益財団法人日本医療機能評価機構の行う「病院組織への支援」
藤波 景子・長谷川 友紀

■事例
人を活かす民間中小病院の組織運営の実際
織田 良正

上尾中央医科グループにおける事務職育成のための4つの戦略的アプローチ
清水 祐二

公立病院改革から生まれた「人を活かす」組織開発
島田 和幸

■対談
良いケアと教育の両輪で人が集まる組織へ
北島 明佳×松原 由美

■研究
特定看護師および診療看護師によるタスクシフトの現状と医師の勤務時間に及ぼす効果
時任 美穂・内野 滋彦・菅野 一枝・讃井 將満

●アーキテクチャー×マネジメント［107］
医療法人尚徳会ヨナハ丘の上病院
小林 健一

●医療機関で起きる法的トラブルへの対処法［32］
患者への説明義務
辻野 沙織

●ケースレポート 地域医療構想と病院［56］
高齢社会の医療介護連携を支える医療介護複合体の役割──済生会唐津医療福祉センター
松田 晋哉

●地域と医療の未来を創る中小病院のあり方［9］（最終回）
コミュニティホスピタルのつくりかた──医療法人社団同善会同善病院
草野 康弘

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