＂医師の働き方改革〟で新検討会が始動 ３年ごとの見直しへ６つの論点を提示

　令和６年４月に〝医師の働き方改革〟として導入した時間外・休日労働時間の上限規制などに関する見直しの検討が始まった。厚労省が７月13日、「施行後３年ごとに見直す」との定めに従い「令和８年度医師の働き方改革の推進等に関する検討会」の初会合を開き、多数の調査結果や「進捗確認を行う際の視点（例）」、６つに分けた論点などを示した。地域医療を支える医療機関での勤務や研修医などを対象に例外的に認めている「年間１８６０時間・月１００時間未満」の特例水準を令和17年度末までに廃止するとの目標などが１つの焦点だ。構成員からは、研修医や医師派遣を受けている医療機関における勤務などに関する特例水準の廃止は慎重に検討すべきとの意見などがあった。