『グッド・マン―幸福を引き寄せる生きかた』

管理者自身のウェルビーイングにも目を向ける

　近年、看護職の働き方改革やウェルビーイングの重要性が語られるようになりました。しかし私は、その前に考えなければならないことがあると思っています。それは、管理者自身のウェルビーイングです。管理者は、患者さんのため、スタッフのため、そして組織のために日々奔走しています。人員確保や質改善、職員支援、経営参画など、その役割は年々大きくなっています。