—【座談会】—考えてみよう、新卒者が活躍できる事業所の姿—「安心して就職できる事業所要件セミナー」キックオフミーティング！

「新卒でも訪問看護師として働くことができる」。

その認識は訪問看護業界に緩やかに広まりつつあります。

しかし、新卒者は、採用すれば勝手に1人前に育っていくわけではありません。

「頼もしい訪問看護師に育っている」「ほかのスタッフにもよい影響が出ている」という声が上がる事業所は、さまざまな工夫を重ね、体制・環境の調整を続けています。

「そうした実践知を集めたら、新卒訪問看護師の就職に適した事業所の姿が見えてくるのでは」。

そんな発想のもと、きらきら訪問ナース研究会では今年度、「安心して就職できる事業所要件セミナー」を開催する予定です。

新卒者を育成できる事業所に必要な要件を検討し、明確にすることをめざすのだといいます。

こうしたセミナーが行なわれる背景、そしてセミナーの先にある構想について、きらきら訪問ナース研究会の皆さんに聞きました。