新卒訪問看護師が組織を育ててくれる!?

　新卒者が訪問看護の世界にダイレクトに就職し、育っていくために必要な教育は、病院とは異なる点も多いだろう。また、訪問看護ステーションでの新卒採用は個別で行なわれていて、新卒訪問看護師のための教育プログラムのモデルもほぼなかった。

　そんな状況のもと、あえて新卒で訪問看護に挑戦したスタッフとともに、試行錯誤のなかでつくり上げてきた、教育プログラムとは、どのようなものなのだろうか。そして、その成果は？　ケアプロ訪問看護ステーション東京で、専任の教育責任者を務める岡田理沙さんに伺った。