メンタリングとは何か—個人の成長を促進させ，チームを活性化させるために

メンタリングとは，メンターによる適切な役割モデルの提示と信頼関係の構築を通じて，メンティーの発達支援を目指す関係性であり，人材育成の有力な手法の1つである。メンタリングは，個人を成長させ，キャリア開発を促進する上で重要な要因であり，チームを活性化させる。

本稿では，メンタリングの概要を紹介したうえで，メンタリングによる組織風土改革の可能性について考察する。