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連載 マネジメントの基礎を学ぶ はじめての看護管理 7つのエッセンス・8
仕事をしくみ化する
太田 加世
1,2
1C-FEN
2法政大学大学院能力開発研究所
pp.1076-1079
発行日 2014年11月10日
Published Date 2014/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686200038
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組織として機能するためにしくみを作って人を動かす
今回は，マネジメントの5つ目の要素である「仕事をしくみ化する」についてです。
組織が目標を達成するためのマネジメントには，「スタッフのやる気を支援する」「スタッフを教育する」などのように直接人が人を動かす要素と，「ありたい姿を共有する」などの「しくみ」を作って人を動かす要素があります。今回の5つ目の要素は，「しくみ」を作って人を動かすマネジメントに含まれます。
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