雇用・労働の動き
フリーランスのワークルール 正しく理解している者は4割弱/賃上げ率は5%超 連合が春闘の回答集計/労働者死傷病報告の提出 令和7年1月から電子申請義務化/育児休業給付金の延長申請 支給要件を厳格化/フリーランスへの育児介護の配慮 6か月以上の業務委託が対象に/ストレスチェック制度 効果検証と制度見直しを検討へ
pp.44-45
発行日 2024年4月11日
Published Date 2024/4/11
DOI https://doi.org/10.57527/JUNPO2924014
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