【連載】看護職に選ばれる病院・施設(3)
福岡県ナースセンターからの提案! 離職防止・定着促進、復職支援のための環境づくり
森 千津
1
,
河野 みどり
2
1福岡県看護協会 福岡県ナースセンター 就労相談支援員
2福岡県看護協会 福岡県ナースセンター 事業課長
pp.84-87
発行日 2023年2月20日
Published Date 2023/2/20
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000000709
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福岡県ナースセンター(以下:当センター/図表1)では、今後の少子高齢化の進行、労働者人口の減少を見据え、福岡県看護協会と連携し当センターの利用促進やプラチナナースの活躍推進に向けて取り組んでいます。具体的には「看護師等無料職業紹介・相談」「復職支援研修」「看護職をめざす方への進路相談」等、看護職の就職をサポートするさまざまな活動を本所および4カ所のサテライトで実施しています。本稿では、看護職員が就業先に求める働きやすい職場環境について、看護職員の「離職防止・定着促進」「復職支援」の視点から、活動を踏まえて提案します。
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