【連載】トラブルを解決・回避する 人事労務相談室（21）
［Q＆A］採用面接時に精神疾患の既往歴を聞くのは法的に問題があるでしょうか？
中山 伸雄
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1社会保険労務士法人Nice-One 代表／社会保険労務士
pp.37-40
発行日 2023年3月5日
Published Date 2023/3/5
DOI https://doi.org/10.32181/cc.0000000612
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訪問看護ステーションや高齢者ケア施設で生じやすい人事労務に関するトラブルと対応策、またトラブルの防止策について解説いただきます。
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