第2特集 直行直帰制度の導入と運用
〈関連論考〉
直行直帰制度における労務管理の4つの確認ポイント
加藤 明子
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1加藤看護師社労士事務所 代表 看護師/特定社会保険労務士/医療労務コンサルタント
pp.61-63
発行日 2022年1月5日
Published Date 2022/1/5
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直行直帰制度やテレワークなどの導入に伴い、労働時間の管理や作業環境の整備などといった適切な労務管理が求められています。本稿では、直行直帰制度における労務管理の留意点や参考になるガイドライン・チェックリスト等を紹介します。
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