訪問看護ステーションにおける交流会―4年間の試みから考える

交流会のきっかけ

　人口5万3000人，高齢化率27.5％という地域に群馬県看護協会訪問看護ステーション富岡はある。1997年11月に開所してから12年が経ち，現在は職員数9名（訪問看護師数8名，事務職員1名），訪問件数約400件/月，居宅介護支援事業所を併設し事業を展開している。訪問看護ステーションにおける全国共通の課題である人材不足は，地方にとってまさに大きな悩みであり，ここ最近富岡ステーションもその影響を受けている。

　4年前，難病疾患療養者と家族の「旅行に行きたい」という思いに動かされ，ステーションの事業として交流会を始めた。ステーションからの持ち出しはもちろんのこと，報酬に反映しない事業ではあったが，予算を立てステーションの事業として実施するなかで，スタッフのモチベーションのあり方，在宅で過ごす療養者同士の交流，また療養者に関わる福祉関連職種，医療職種との連携など得るものが多くあった。