週休2日制導入に伴う看護業務の改善

はじめに

　高齢化社会の到来，QOLを重視した医療の質に対する要求など，患者ニーズが多様化する社会の中で医療環境の様変わりは激しい．特に1992（平成4）年4月の診療報酬改定後より，病院経営の厳しさは看護婦不足を含めて，深刻な問題となっている．

　しかも，すでに4週8休制を導入している大学病院や総合病院と競合している地域では，なおさらのことである．