—訪問看護ステーションにおける運用—教育プログラムの概要と工夫

訪問看護ステーション側での「病院と地域を横断して働く新人看護師教育プログラム」に関する検討に当たっては，神奈川県訪問看護ステーション協議会が2020年に作成した「新任訪問看護師育成プログラム・マニュアル」が参考にされた。

本稿では，当時神奈川県訪問看護ステーション協議会の会長を務め，「神奈川県内の看護師の新たな働き方モデル」の発起人の1人である筆者が，訪問看護ステーションにおける新人育成の従来の課題を紹介する。また，それらの課題に対する教育プログラムの工夫や，訪問看護ステーションでの運用の概要を紹介する。