鈴木竜太氏

看護管理者を悩ませる「評価」と「組織行動」の関係について教えてください

「評価」は，看護管理者を悩ませる仕事の1つ。組織行動において，「評価」にはどのような意味があるのでしょうか。ポジティブな意味をもたらす「評価制度」は存在するのでしょうか。

組織行動研究の第一人者である神戸大学大学院経営学研究科教授・鈴木竜太氏に，「評価」と「組織行動」の関係について，レクチャーしていただきました。