連載 地域・職域の健康課題の見える化と効果的な保健事業・3
—【保健施策の例】—被用者の健康課題に挑む「健康経営」の実際
豊島 礼子
1
1広島大学大学院医歯薬保健学研究科成人看護開発学
pp.976-982
発行日 2018年11月10日
Published Date 2018/11/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1664201061
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健康経営の実践に向けた支援
■健康経営とは
働く人の健康状況は,多くの時間を過ごす職場での働き方や環境が大きく関係しています。近年,従業員の健康管理を経営的な視点で考え,戦略的に実践する「健康経営」*が注目され,健康経営の実践に関心を持つ企業が増えてきました。「健康経営」とは,企業が主体となって従業員の健康増進・疾病予防に積極的に取り組むことで,従業員の健康と生産性の向上,企業のさらなる発展を目指す経営手法です1)。
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