婦人労働者の月経異常

　労働基準法第67条には，婦人労働者のいわゆる生理休暇を規定してあります．生理日に働らくことが困難と感ぜられる婦人，あるいは生理に有害な業務に従事している婦人が使用者に向つて，生理休暇を請求したときは，使用者はその婦人を働らかしてはならない，という意味の規定が，これです．

　いうまでもなく，これは婦人労働者を月経の障害や苦痛からまもるための法律で，世界の労働法にも，わが国以外に例を見ないといわれているものです．それだけに，労働基準法のなかでも，生理休暇の規定は，とかく経営者の側からは邪魔物扱いにされがちで，世間でもいろいろと論議されている項目です．