臨床指導者（しんじん）はつらいよ！

　病院には立派な臨床指導者がいることが望ましい．しかし，誰でも最初から「立派」にはなれない……．

　明和病院では，新しく臨床指導を命ぜられたナースたちが研修に取り組んでいた．指導をしたことのない人も，また今まで指導法に悩んでいた人も，みんなで考えた．その結果，指導者同士のコミュニケーション不足から，指導内容が重複したり，新人の成長度がつかみきれていない等の問題を，①病棟独自の処置基準を作成，②新人と指導者のノート交換，③技術・態度のチェックリスト作成という3点で解決を目指すこととなった．