失敗・ミス／積極的な努力と練習で克服

ミスが問題になる人，ならぬ人

　職場で仕事の上でミスをすることは，いいことでないのは当たり前，しないにこしたことはありません。でも，大小，多少の差はあれ，ミスのまったくない人もないと思います。ただ，「問題になる」ようなミスをしない人と，問題をおこす人との差，初めは同じぐらい失敗していたのに，次第に少なくなっていく人とそうでない人，失敗をするとそれが心配で，そのミスをしやすい状態を生む人と，失敗の反省を，次には失敗しないような行為の改善に，積極的に振り替える努力をする人の差，はあるということができるでしょう。

　「そうなんです。私は，そのなかの，問題を起こし，またそれが心配で，気になって，努力すればするほど，悪循環の起こるその口なんです」「その上他の人に悪いと思ったり『あの人またやるわよ』なんて思われるだろうと思うだけで，手足がすくんでしまって，すらすらいかなくなってしまうんです」ミスを問題にする人は，口をそろえてこんなふうに訴えます。そして真剣な目つきで，半ばあきらめ顔につけ加えます。「何とかなおしたいと思うんですけど，これ，やっぱり私の性格なんですねえ」と。