1.モチベーショナル・インタビューとの出会い

モチベーショナル・インタビュー（Motivational Interviewing：MI）という言葉を聞いたとき，初めて聞く言葉であるにもかかわらず，遠い記憶の痕跡を感じた．1972年出版された『きき方の理論』^1）だ．この本は，「HearでなくListenこそが，円満な人間関係や創造性の源になる」と訴え，単なるハウツーものではなく，深く洞察させる名著であった．しかし，いつの間にかこの本は書棚の隅に埋もれ，いかに論理的に相手を説得することができるか，「聴く」ことより「言う」ことにエネルギーを注ぐようになっていた．

　今回，モチベーショナル・インタビューとは何かを探求する機会を与えられ，改めて『きき方の理論』のスピリットを学ぶことになった．日本には，「阿吽の呼吸」という言葉があり，「あえて言うまでもあるまい」というやり方で，ぎすぎすしない人間関係を保ってきた．しかし，人々の価値観や好みが多様化する現在にあって，「あうんは，もうあかん」のではないだろうか？