青梅市立総合病院におけるパス法の導入とその成果

パス法導入の動機

　青梅市立総合病院では2年前に日本医療機能評価機構によるサーベイヤーの実習が実施されました．そのさいに，「患者から看護に対する満足もある．よい看護を実施しているようだがその記録がない．今の記録から何を実施し，結果がどう出て患者がどのように反応したかが全くみえない」との看護部門の評価がなされました．そこで，看護記録を改善しようという動きが始まりました．医師と看護婦との信頼関係のよい外科病棟において，今実践している医療内容，処置，与薬，指導内容，ケアなどすべてを書き出し，しかもスタンダードなケアで経過するものについて一覧表にしました．その結果，出来上がったものがパス法に近いものでした．