特集 キャリアとして選ばれる地域病院
【事例】地域病院と人材育成
院内の活発な勉強会と院外への積極的な発信で医師が集まる—西伊豆健育会病院
仲田 和正
1
1西伊豆健育会病院
pp.705-709
発行日 2018年9月1日
Published Date 2018/9/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541210790
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●医師を集められる病院になる最重要点は以下の二つである．
1．院内で活発に勉強会を行い知識の共有を行うこと．
2．全国に積極的に役立つ知識を発信，またはオープンの勉強会を開催すること．
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