組織のリフォーム

はじめに

　現在，病院経営に欠けているものはなにか．筆者の判断するところでは，それは組織上の問題というより，もっと根本的なことであるように思われてならない．根本的というのは，組織以前の「考え方」の問題なのである．そして，考え方がはっきりすれば，組織の変革のあり方は，おのずと答えが見つかるように思われる．そこで以下では，筆者が病院経営に欠けていると考える三つの点，すなわち①経営理念，②人材育成，③コスト意識，に議論を絞って問題点を述べ，それぞれに応じた組織の変革のあり方を論じてみたい．