松代病院における事務職員の訓練

訓練という言葉は嫌われる

　職貝訓練の必要性は，ここであらためて申し述べるまでもない。それがわかっていながらいざ訓練を行なうとなると，どのような手段と方法で行なえばよいのか素人のわれわれには，ハタと行きづまってしまう。

　このようなわけで，職場内訓練もだんだん専門家によって行なわれるようになって来たが，病院においては，特に中小病院においては，財政的にも多岐にわたる職種構成上からも専任者を配置することはむずかしい。従って現状においては，職場外における職種別合同訓練に依存する外ないようである。この場合でも中小病院では，職貝の絶対数が少ないため，あるいは立地的交通的に半閉鎖的状態の環境下におかれる等の関係から，せっかくの訓練に参加することが困難であり，特に長期教育訓練等は殆ど断念しなければならない状態にある。