特集 看護職の賃金・給与体系はどうあるべきか
【事例集】看護職の賃金・給与体系
pp.375-387
発行日 2012年5月1日
Published Date 2012/5/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541102265
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「看護職の賃金・給与体系」の特集のために,編集室として質問調査を企画し,15の病院より協力いただいた注).質問項目は,まず病院名について記名・無記名を選択のうえ,「a.基本情報」「b.看護師の給与に関する質問項目」に選択式で回答いただいた.さらに「c.病院の置かれている経営環境,看護職の給与や勤務形態の特徴」「d.5~10年以内に行った看護職の賃金・給与体系の改革について,そのねらいと成果,および現在も継続中の取り組みなど」について,記述式で回答いただいた.
15病院の属性,集計結果は表1のとおりである.質問a,bの回答は表2にまとめ,c,dに関する回答については,文章で掲載する.掲載順序は病床規模順である.
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