マーケティング—若手医師に人気のプログラムを作ろう！

事例

地方都市の300床の○○総合病院の総合内科医として働いているあなたは，普段の診療に加え，若手医師の教育に忙殺される毎日である．若手スタッフは増えず，高齢者の増加とともに入院患者数は増え，教育に専念することが難しい．レジナビなどの若手医師勧誘イベントには参加しているが，見学者自体が少ないのが実情である．

「うちは結構教育もしっかりしているし，いいプログラムだと思うけど，なんだかんだいって医局と関係ないと若手は来ないのか．あと，給料がすごく高いわけでもないし．都会の病院には人が集まるらしいし，やっぱり地方では限界なのかも．でも，地方でも人気がある病院はあるし，やはり有名な先生がいないとダメなのか．誰かうちに来てくれないかなあ」