両立支援を支える人材養成の取り組み—治療就労両立支援事業の現状と課題

【ポイント】

◆治療就労両立支援事業において確立された「トライアングル型支援」は，当事者・職場・病院の三角形の関係性を支援し，両立を促進する支援スタイルである．

◆両立支援コーディネーター研修は現場で支援を担う人材を養成するとともに社会全体の両立支援風土の醸成もねらいとしている．

◆両立支援コーディネーター研修の多数の修了者が支援現場で機能できるようなフォローアップ体制の構築が課題である．