企業における健康づくり

■はじめに

　わが国の50歳以上の人口割合が増加しつつあることは，国民衛生の動向によっても明らかなことである．その結果，企業や自治団体の停年制も延長するよう，行政的な指導が行われている．

　しかし一方では，50歳以上の，いわゆる中高年齢者の健康状態をみると，半数に近い者が成人病を含む疾患，障害を持ち，必ずしも健康的な状態であるとはいえない．政府では，さらに高齢化の進む現状を憂慮して，中高年齢者の健康づくりの推進に取り組んでいる．