労働安全衛生法およびその関係法令と地域保健

I．労働安全衛生法制定の経緯とその背景

　労働安全衛生法は，昭和47年6月に公布された．それまでは，労働者の安全と衛生に関する事項は，労働者の保護に関する問題であるため，身分の保全，賃金の確保，労働時間の規制などと同様に，労働基準法の中で取り扱われてきた．労働基準法が制定されたのが昭和22年である．労働基準法から，労働者の安全と衛生に関する部分が分離独立するまでの期間が，25年に及んでいる．この25年間に何が起こり，どんな理由があって労働安全衛生法の制定となったのか，その経緯と社会的な背景を知っておくことは，この法律の内容を知る糸口として必要なことと思われる．