『いい質問が部下を動かす』

「自走できる部下」を育てるカギは「いい質問」にある

　この連載では「コミュニケーション」をテーマとする書籍を多くご紹介しています。

　ビジネスの世界では，いわゆる「プレーイング・マネジャー」が多く，例えば営業職であれば自らも数字を追いながら，部下の成長も支援することになります。なかには数字ばかりを追うマネジャーもいますが，今は部下指導で手を抜くと会社に評価されません。それを両立させるためにもっとも有効なのがコミュニケーションを密にすることだと思うのです。