特集 急募！病院職員の定着戦略
扉／本特集の論旨が分かるPoint一覧＜急募！病院職員の定着戦略＞
松田 晋哉
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1福岡国際医療福祉大学ヘルスサービスリサーチセンター
pp.514-515
発行日 2025年7月1日
Published Date 2025/7/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.038523770840070514
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少子化の進行に伴い，病院は職員の確保が課題となっている．そして，医療サービスにおいては，経験の蓄積が質の維持向上に不可欠であるため，雇用した職員の定着率を上げることが課題である．過去の関連研究によると，職員の職務満足に関しては，その内容が職種によって異なることが明らかになっている．したがって，職員の定着戦略には，多職種からなるチームとしての視点と，それぞれの専門職個別の視点の両方が必要となるだろう．本特集ではこうした点を踏まえて，職員の定着戦略について，さまざまな専門家に論考していただいたので，ぜひ参考にされたい．
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