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雇用・労働の動き
特定在留カード等の導入開始 改正入管法が施行/ハローワーク「おすすめ求人」のAI活用約7割が「妥当ではない」/“外国人専用ハローワーク”留学生の就職件数が3割増/障害者手帳更新なしの場合でも1年間は雇用率対象に継続/民間企業の障害者雇用率2.7%へ引き上げ令和8年7月から/中央最低賃金審議会が対応方針提示上乗せ・発効後ろ倒しに理由明示を要求/令和8年度最低賃金改定の審議開始政府目標1500円には言及せず
pp.40-41
発行日 2026年7月11日
Published Date 2026/7/11
DOI https://doi.org/10.57527/JUNPO3005016
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- Abstract 文献概要
雇用・労働行政や安全衛生に関するトピックスを提供する「雇用・労働の動き」です。
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